Publicadas las listas de admitidos y excluidos en las nuevas bolsas de empleo del Ayuntamiento

El período de validez de las bolsas se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2015

Las listas se encuentran expuestas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento
TRABAJO

Una vez concluido el proceso de baremación de las solicitudes presentadas en el mes de febrero para entrar a formar parte de la bolsas de trabajo del Ayuntamiento de Castuera, ayer se hacían públicas las listas provisionales de las personas admitidas y excluidas de las bolsas de empleo temporal en las categorías de de oficial de 2ª de obra pública; peón de obra pública y cementerio; limpieza de vías públicas; parques y jardines; y limpieza de instalaciones municipales, con la puntuación obtenida y el orden de llamamiento.

Un total de 478 solicitudes fueron presentadas de las cuales 31 han sido excluidas por no cumplir alguno de los requisitos establecidos en las bases de la bolsa de empleo o por la falta de documentos exigidos en la convocatoria.

El área de Empleo ha tardado este tiempo en realizar la baremación debido al elevado número de solicitudes, muchas de ellas para dos de las categorías incluidas en la convocatoria, así como a la cantidad de criterios que se tienen en cuenta a la hora de puntuar, según explicó el concejal de Empleo, Juan José Perea. 

En este sentido, Perea destacó el trabajo "laborioso y meticuloso" realizado por los técnicos del ayuntamiento encargados de la baremación, "para garantizar la transparencia en las contrataciones y los derechos de todos los ciudadanos para acceder a un trabajo temporal en el Consistorio en igualdad de condiciones".

Por otra parte, Perea recordó que el fin de estas bolsas es cubrir de manera "ágil y rápida" los puestos de trabajo que se vayan necesitando en el Ayuntamiento para las distintas categorías profesionales incluidas en la bolsa y, de esta forma, "trabajar con las posibilidades que tiene la administración local para generar empleo y ayudar en la medida de lo posible a las personas con necesidad de encontrar trabajo".

Los interesados podrán consultar el citado listado en el tablón de anuncios del consistorio y si consideran que existe algún error en la puntuación obtenida podrán presentar las alegaciones oportunas en la oficina del departamento de empleo del Ayuntamiento durante un periodo de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente de su exposición pública.