Adiser-Horizontes impulsa la formación continua de sus trabajadoras

Aunque todas las profesionales que trabajan en la Asociación de Personas con Discapacidad de La Serena 'Adiser-Horizontes', tanto de la Residencia de Apoyo Limitado, subvencionada por el Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia (SEPAD, como del Centro Ocupacional, cofinanciado por Fondo Social Europeo, disponen de la titulación y la cualificación profesional necesaria para desarrollar las funciones pertinentes de cada puesto, desde la entidad, se propicia y favorece aquellos procesos de formación, especialmente los dirigidos al conocimiento y la práctica de habilidades profesionales relacionadas con el contenido de su actividad, informa Adiser en nota de prensa.

Según se detalla en el comunicado, «se trata de una formación que tiene una repercusión significativa en la calidad asistencial, ya que con cursos y acciones formativas que periódicamente realizan, las trabajadoras pueden conocer profundidad desde la importancia de mantener las medidas de prevención y protección de la Covid-19, como la particularidad de aquellas patologías de cada residente, y con ello poder prestar una atención totalmente individualizada».

Respecto al calendario de acciones formativas programadas por la dirección de Adiser, destacan acciones como la puesta en marcha de las 'recomendaciones para los centros asistenciales' marcados el Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia (SEPAD) o la estrategia de vigilancia y control frente a COVID-19 tras la fase aguda de la pandemia, aprobado por la Ponencia de Alertas y Planes de Preparación y Respuesta y por la Comisión de Salud Pública del Consejo Interterritorial con fecha 23 de marzo de 2022.

Asimismo, recientemente han realizado una jornada formativa monográfica sobre la epilepsia impartida por la coordinadora del Centro de Salud de Castuera, Natividad Arévalo.

También está previsto que con motivo de la campaña de 'Higiene de Manos', asistir a las sesiones formativas que se van realizar en el Hospital Don Benito-Villanueva, con el fin de seguir afianzando esta buena práctica en todos los entornos de residentes, avanzan desde Adiser.