f. vázquez / m. t.
Jueves, 30 de diciembre 2021, 18:58
La Asociación de Personas con Discapacidad de La Serena 'Adiser-Horizontes' ha recibido de la Fundación Solidaridad Carrefour la donación de una furgoneta adaptada para su flota de trasporte de personas con discapacidad o con movilidad reducida.
Según explica la trabajadora social y directora del Centro Ocupacional de Adiser-Horizontes en Castuera, Toni Soriano, este nuevo vehículo adaptado, donado en el marco de la Convocatoria Cuentos Solidarios de COCEMFE y Fundación Solidaridad Carrefour 2020, contribuirá a mejorar la calidad de vida y nivel de autonomía y bienestar de personas con discapacidad física menores de 21 años.
El vehículo donado, del que se beneficiarán 30 personas de manera directa y 90 de manera indirecta, es una furgoneta Mercedes-Benz Sprinter con capacidad para nueve ocupantes, siete plazas para personas con discapacidad o movilidad reducida, más un chófer y un auxiliar, y cuenta con las adaptaciones necesarias para responder a las necesidades de sus usuarios. Así, la furgoneta dispone de escalón en la puerta lateral, una plataforma elevadora trasera, anclajes para sillas de ruedas y guías de seguridad para cinturones.
Este nuevo vehículo, explica Soriano, complementará el servicio de transporte gratuito y adaptado que Adiser-Horizontes viene prestando a todos los usuarios y usuarias con discapacidad que, desde las poblaciones de Monterrubio de la Serena, Benquerencia de la Serena, Zalamea de la Serena, Malpartida de la Serena y Quintana de la Serena, asisten a diario al Centro Ocupacional de la asociación en Castuera.
Finalmente, la directora del Centro Ocupacional de Adiser-Horizontes, apunta que el proyecto presentado por la asociación y que merecido esta donación de la Fundación Solidaridad Carrefour persigue, entre otros, los objetivos de facilitar la accesibilidad para poder intervenir con la infancia y juventud con discapacidad de la comarca La Serena, desde la articulación de las diversas áreas que les afectan: personal, laboral, familiar, de relaciones sociales y de educación, además de determinar actitudes, desarrollar intereses y habilidades y seleccionar ocupaciones que mantengan o fomenten los aspectos laborales, incentivar las relaciones interpersonales del usuario, alcanzar satisfacción a través de la ocupación del ocio y tiempo libre y mejorar la calidad de los servicios ofrecidos por la entidad.
Publicidad
Publicidad
Noticia patrocinada
Publicidad
Reporta un error en esta noticia
Comentar es una ventaja exclusiva para suscriptores
¿Ya eres suscriptor?
Inicia sesiónNecesitas ser suscriptor para poder votar.